Sarah Van Assche
Sarah begeleidt en adviseert organisaties, haar leiders en medewerkers naar de beste versie van zichzelf via purpose- en leiderschapstrajecten, cultuurtransformaties, persoonlijke – en team coaching.
People are the transformation
“Organisations don’t transform, people do” Richard Barrett
Purpose
Ken je de kern of de ziel van je organisatie en is deze (nog) bestand tegen de vraagstukken van vandaag en morgen. Je purpose is een krachtige katalysator, die als basis en leidraad dient voor alle andere aspecten van je organisatie: van strategie tot cultuur, van werving en selectie tot opleiding, van methoden tot systemen, …
Leiderschap
Co-creatief tekenen we een visie en traject uit op maat van jouw organisatie: we vertrekken vanuit het unieke DNA van jouw organisatie, vullen jouw interne leiderschapsvisie aan met onze expertise op vlak van ontwikkeling en leiderschap en bepalen samen de krijtlijnen van het leiderschaps- en ontwikkelingstraject.
Cultuur
Aan de hand van een uitgebreide waarden en cultuur bevraging brengen we zowel de bestaande als de gewenste cultuur in kaart. We richten ons vervolgens op het begrijpen van de heersende overtuigingen, normen, waarden en gedragingen die de organisatiecultuur vormen. Hierdoor ontstaat bewustwording en biedt het inzichten en hefbomen die helpen om te evolueren naar een gezonde en florerende cultuur.
Personal coaching
Als personal coach begeleid ik mensen om het eigen potentieel te benutten, zelfbewustzijn te vergroten en effectieve strategieën te ontwikkelen voor persoonlijke groei en vervulling. Het omvat het stellen van doelen, het identificeren van belemmeringen en het bieden van ondersteuning en begeleiding om positieve en gedragen veranderingen te realiseren.
Team dynamics
Hoe word je als team meer dan de optelsom van de individuele leden? Als facilitator begeleid ik teams om stil te staan bij hun identiteit, historiek, sterkten, uitdagingen en hoe deze inzichten in te zetten als krachtig verbindingsmiddel.
Systemisch blikveld
Tijdens deze sessie kijken we vanuit een systemische bril naar jouw vraagstuk, team, organisatie, … We zoomen uit, gaan op zoek naar onderliggende bekrachtigende en belemmerende patronen, we onderzoeken de historiek, … Aan het einde van de sessie heb je een ander perspectief op jouw specifieke vraagstuk. Een systemische sessie brengt inzicht en bewustwording.
